Автор: RandyОrton / Опубликовано: 03 Фев 2019 / Публикации автора
|
Свежие вести о положении Брэя Уайатта и Ларса Салливана в WWE![]() Читайте также на PWNews: |
Лучший комментарий:
| |
жаль ларса.хотя большой,а падает быстрей.вот конечно брэй.ну хочется его увидеть.лучше на смэке.пусть вольется к брайану и роэну.будет забавно посмотреть.а потом среди них произойдет ссора.будет поединок и брэй заберет титул.выйдет люк харпер и будет заново семья уайтов.
+1
![]()
Салливана нужно не переводить в основу, а увольнять. Если рестлер не может выйти на ринг перед 10-тысячной аудиторией, то что ему делать на Рестлмании, где на стадионе будет минимум 75 000 зрителей (а может, и 95 - 100), да к тому же в громком одиночном матче против именитого противника?!
+1
![]()
Салливану нужно уходить туда где будет меньше внимания к его персоне. Ещё 1 приступ говорит о том что это была не случайность, он банально не готов, да и вообще, можно ли просто так от этого избавится? В WWE его ждет либо джобервильд, либо увольнение. Но вопрос к WWE, раз они были готовы сделать на него ставку, а значит видят в нем перспективу, то почему они не отправят его туда где у него все получалось, на желтый бренд? Пусть выступает там. Он стал бы первой полностью закрепленной за NXT звездой.
0
![]() | |
Чтобы оставить комментарий нужно зарегистрироваться или войти под своим профилем.
[ Регистрация | Вход ]
[ Регистрация | Вход ]
Присоединяйтесь в наше сообщество |
Главное за месяц |
Самые активные читатели | ||||||||||||||||||||
|
Это интересно | ||
|
![]() | 08 Фев 2025 / 1449 просмотров Плейлист: Эмоциональные празднования звёзд со своими семьями |
![]() | 07 Фев 2025 / 2104 просмотров Плейлист: Джейкоб Фату демонстрирует крутость на протяжении 30 минут |
![]() | 05 Фев 2025 / 1627 просмотров Плейлист: IShowSpeed в WWE |
![]() | 03 Фев 2025 / 3750 просмотров ТОП-10 моментов Royal Rumble 2025 во версии WWE |
![]() | 31 Янв 2025 / 3313 просмотров Плейлист: Дорога к самой укомплектованной мужской Королевской Битве |
Русскоязычный сайт о про-реслинге «PWNews» © 2012-2025 |
|
|