|
Автор: VЕL / Опубликовано: 19 Апр 2020 / Публикации автора
|
Майк Канеллис рассказал о том, как он отнёсся к увольнению и о своих планах на будущее
|
|
Лучший комментарий:
| |
|
Эстэ
20 Апр 2020 в 07:49
Ну сам просил об увольнении, значит и нечего сейчас ныть, а Мария за время контракта только и делает, что рожает, на кой она нужна?
0
ExileR
19 Апр 2020 в 17:55
Это именно то о чем я и говорил в прошлых новостях. Да увольте не нужных, да вопросов нет и быть не может. Вы имеете право освобождать тех кого вы считаете не перспективными. Но до всего этого дерьма, гораздо раньше, чтоб человек мог нормально уйти и жить по навыкам и желаниям. А тут вы выкидываете за борт людей, когда вокруг плавают акулы. У некоторых может не быть шанса... Это как оленя выпустить на дороге, посреди мегаполиса и сказать"беги малыш, найди себя в природе". Это жестоко и подло увольнять людей, зная, что это будет самый тяжёлый период в их карьере.
+4
kolagirich
19 Апр 2020 в 17:28
нет ну а что тут майк абсолютно прав, почему нельзя было уволить его тогда, когда он сам этого хотел? Почему его надо было увольнять именно в момент пандемии короновируса? Это несправедливо по отношению к майку и его жене, надеюсь семья канелисов выкрутится из этой ситуации и у них все будет хорошо.
+9
| |
Зарегистрируйтесь или войдите под своим профилем, чтобы прокомментировать запись.
[ Регистрация | Вход ]
| Главные обсуждения |
|
07 Авг 2026 / 51 комментариев 07 Авг 2026 / 37 комментариев 09 Авг 2026 / 37 комментариев 07 Авг 2026 / 35 комментариев |
| Главное за месяц |
| Самые активные читатели | ||||||||||||||||||||
|
|
| Это интересно | ||
|
| 10 Авг 2026 / 1720 просмотров ТОП-10 самых шокирующих моментов Кевина Оуэнса по версии WWE |
| 09 Авг 2026 / 1658 просмотров Плейлист: Ключевые моменты карьеры Брока Леснара |
| 07 Авг 2026 / 1867 просмотров Плейлист: Моменты Романа Рейнса, связанные со Щитом |
| 05 Авг 2026 / 2233 просмотров Плейлист: Захватывающие возвращения Рэнди Ортона |
| 04 Авг 2026 / 2310 просмотров ТОП-25 моментов SummerSlam 2026 по версии WWE |



















